A nossa metodologia de aprendizado e avaliação consiste no objetivo de que devemos fornecer as ferramentas certas para as empresas, a fim de treinar seus funcionários, testá-los e ajudá-los a melhorar suas habilidades e conhecimentos
Permitimos que as empresas realizem coaching e acompanhamento dos funcionários, permitindo com que eles verifiquem o desempenho do funcionário no curso de treinamento e analisem seus pontos fracos e melhorias
Crie uma variedade de testes e avaliações para medir comportamentos, atitudes e habilidades essenciais para cargos e desenvolva uma imagem mais completa das competências e tendências comportamentais dos candidatos para garantir o trabalho e a adequação organizacional
Nós te capacitamos a obter conformidade com programas de certificação de treinamento profissional conhecidos, como ANSI e NCCA
Integração com grandes sistemas de RH que fornecem informações sobre candidatos e empresas como HR Open Standards, Oracle Peoplesoft e SAP
Conduza o teste psicométrico em seus funcionários para ajudar a entender e melhorar os seus motivos, comportamento e emoções em relação à organização
Engaje os seus funcionários externos com as avaliações pré e pós para conhecer o seu conhecimento e compreensão antes e depois de um curso de treinamento específico