Nuestra metodología de aprendizaje y evaluación comprende en laentrega de las herramientas adecuadas para las empresas con el fin de capacitar a sus empleados, probarlos y ayudarlos a mejorar sus habilidades y conocimientos.
Permitimos que las empresas realicen coaching y acompañamiento a los empleados al permitirles verificar el desempeño del empleado en el curso de capacitación y analizar sus debilidades y mejora
Cree una variedad de pruebas y evaluaciones para medir los comportamientos, actitudes y habilidades esenciales para los trabajos y desarrollar una imagen más completa de las competencias y tendencias de comportamiento de los candidatos para garantizar el ajuste laboral y organizacional
Le capacitamos para lograr el cumplimiento de programas de certificación de capacitación profesional conocidos como ANSI y NCCA
Integración con enormes sistemas de recursos humanos que proporciona información sobre candidatos y empresas como HR Open Standards, Oracle Peoplesoft y SAP
Impulse la prueba psicométrica en sus empleados para ayudar a comprender y mejorar sus motivos, comportamiento y emociones hacia la organización
Involucre a sus empleados externos con las evaluaciones previas y posteriores para conocer su conocimiento y comprensión antes y después de un curso de capacitación específico