Evaluación con Aprendizaje en la empresa
Nuestra metodología de aprendizaje y evaluación consiste en proporcionar a las empresas las herramientas adecuadas para formar a sus empleados, ponerles a prueba y ayudarles a mejorar sus competencias y conocimientos.
Ventajas de utilizar SwiftAssess para el aprendizaje de las empresas
Coaching y Shadowing
Permitimos a las empresas realizar coaching y shadowing a los empleados, permitiéndoles comprobar el rendimiento del empleado en el curso de formación y analizar sus puntos débiles y sus mejoras.
Medir la idoneidad de los candidatos
Crear una variedad de pruebas y evaluaciones para medir los comportamientos, actitudes y habilidades esenciales para los puestos de trabajo y desarrollar una imagen más completa de las competencias y tendencias de comportamiento de los candidatos para garantizar la adecuación al puesto y a la organización.
Cumplir las normas
Le capacitamos para lograr el cumplimiento de conocidos programas de certificación de formación profesional como ANSI y NCCA.
Evaluaciones previas y posteriores
Involucre a sus empleados externos con las evaluaciones previas y posteriores para conocer sus conocimientos y comprensión antes y después de un curso de formación específico.
Evaluaciones psicométricas
Realice pruebas psicométricas a sus empleados para ayudarles a comprender y mejorar sus motivaciones, comportamiento y emociones hacia la organización.
Interoperabilidad
Integración con grandes sistemas de RRHH que proporcionan información sobre candidatos y empresas como HR Open Standards, Oracle Peoplesoft y SAP.
6 dimensiones para garantizar la rentabilidad de la formación
Repasemos nuestro proceso
Soluciones recomendadas
Agilice, automatice y eleve sin esfuerzo la gestión de las evaluaciones de su institución.
De confianza
Nuestro compromiso es trabajar codo con codo con usted, asegurándonos de que comprendemos sus objetivos y nos adaptamos a ellos.
